El próximo viernes, 18 de abril, finalizará el proceso de incorporaciones del personal dependiente del II Plan de Empleo Extraordinario Covid-19, en virtud del convenio suscrito entre el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción y la Diputación provincial de Cádiz, entidad esta última que sufraga íntegramente el programa.

En concreto, está previsto la incorporación a sus puestos de trabajo de dos arquitectos técnicos, un ordenanza, un cocinero y diez auxiliares administrativos. Con ello, solo restaría por sumar a los contratos una plaza de técnico de gestión, que se formalizará en los próximos meses para realizar una justificación de todo el proceso.
Desde la delegación municipal de Fomento de Empleo, que dirige la concejal Zuleica Molina, se ha confirmado que los contratos tendrán una duración de seis meses y que todos los beneficiados proceden de su inscripción previa en la oficina virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
El total de incorporaciones ha sido de 36 personas en categorías muy diversas, desde barrenderos, destinados para la delegación municipal de Limpieza; peones de la construcción y albañiles, para la delegación municipal de Mantenimiento Urbano, y peones de horticultura y jardineros, para la delegación municipal de Parques y Jardines.
El objetivo de estos planes es el refuerzo de servicios de competencia municipal y actuaciones urgentes e inaplazables en materia de infraestructuras, con la intención de paliar en lo posible la merma que ha supuesto durante meses las restricciones impuestas a consecuencia de la pandemia.